"Mladi, perspektivni i nezaposleni – je li to nužno?"
Zagreb
Na tribini u Zagrebu o problemu nezaposlenosti u Hrvatskoj govorili mr. sc. Petar Tomašić s Teološkog fakulteta u Rijeci i mr. sc. Krešimir Peračković s Instituta društvenih znanosti "Ivo Pilar" u Zagrebu
Zagreb, (IKA) – “Mladi, perspektivni i nezaposleni – je li to nužno?” tema je tribine niza “Aktualni petak” u organizaciji Studentskoga katoličkog centra “Palma” održane u petak 14. ožujka u dvorišnoj zgradi isusovačkog samostana u Palmotićevoj 31. Gosti-izlagači te sedme tribine bili su mr. sc. Petar Tomašić s Teološkog fakulteta u Rijeci i mr. sc. Krešimir Peračković s Instituta društvenih znanosti “Ivo Pilar” u Zagrebu. Tribinu je vodio Mislav Stjepan Žebec.
U svom izlaganju mr. Tomašić iznio je temeljne značajke nezaposlenosti, istaknuvši kako je stanje u Hrvatskoj slično kao i u Europi. “Nezaposlenost je strukturirana, tj. ima karakteristike strukturne i klasične nezaposlenosti. Nedostaje potražnja za manje obrazovanima. Sadašnja situacija u Hrvatskoj ukazuje na visoku cijenu rada. Premda bruto društveni proizvod raste, zaposlenost pada. To je zato jer plaće rastu više nego bruto proizvod”, istaknuo je Tomašić. Pritom je istaknuo kako se “problem visokih plaća odražava i na visoke cijene”. “Cijena rada je stoga vrlo važna. Hrvatska radna snaga izgleda očekuje da bude plaćena više nego što to zaslužuje”, rekao je Tomašić. “Kao svećenik, moram govoriti o onim pitanjima koja se tiču teologije, etike i morala. Tako su dva glavna pitanja ovog društva: kolike plaće traže hrvatski radnici? i problem nepravde u kojem jedni mogu imati sve, a drugi ništa“, zaključio je Tomašić.
Više o samoj strukturi nezaposlenosti, društvenim čimbenicima, obilježjima i uzrocima govorio je mr. Peračković, koji se na samom početku svog izlaganja zapitao “zašto nitko u ovih 13 godina nije sustavno pripremao ljude na to što je to kapitalizam?, te od kuda u Hrvatskoj toliki pesimizam, posebno u medijima kada evidentno postoje pozitivni primjeri!? Govoreći o posljedicama privatizacije u Hrvatskoj na temelju istraživanja što ga je proveo Institut “Ivo Pilar”, mr. Peračković istaknuo je kako su građani na pitanje što očekuju od privatizacije većinom se izjašnjavali da očekuju “sigurno radno mjesto” što je tipična vrednota socijalističkog društva. “Taj nesklad između percepcije onoga o čem bi htjeli govoriti i onoga što jest vrlo dobro opisao je Josip Županov, govoreći o sociokulturnim preprekama i normama hrvatskog društva nazivajući ih egalitarnim sindromom”, rekao je predavač. Dajući pregled vrijednosti i normi koje koče razvoj društva mr. Peračković dokazao je kako je mentalitet i nasljeđe, posebno utjecaj ideologije dijalektičkog materijalizma i marksističke antropologije duboko ukorijenjen u vrijednosni sustav Hrvata, što koči razvoj. Govoreći o perspektivama mladih za zapošljavanje, Peračković je istaknuo kako premda čine većinu nezaposlenih, mladi se najbrže i zapošljavaju. Brzo ovladavanje novim znanjima i lakoća učenja stavlja ih u prednost pred problematičnom kategorijom nezaposlenih od 30 do 50-tih godina”, rekao je predavač. Na kraju je mr. Peračković istaknuo pozitivne primjere Vladinog programa poticaja zapošljavanja.
U vrlo živoj raspravi što je uslijedila artikulirane su se poticajne misli s posebnim naglaskom na perspektivama i novim znanjima kojima bi mladi trebali ući kao konkurentna radna snaga na tržište rada.