Američki savezni žalbeni sud potvrdio autonomiju vjerskih zajednica u pitanjima zapošljavanja
Foto: Zachary Caraway / Pexels // Ilustracija su u SAD-u
SAD (IKA)
Američki savezni žalbeni sud potvrdio je načelo prema kojem vjerske organizacije imaju pravo zapošljavati isključivo osobe koje dijele njihova vjerska uvjerenja, ocijenivši da takva praksa spada u ustavom zaštićenu autonomiju Crkava i vjerskih zajednica, izvijestila je 7. siječnja CNA.
Presudom od 6. siječnja Žalbeni sud Sjedinjenih Američkih Država za Deveti okrug odlučio je da savezna država Washington ne smije primjenjivati Zakon protiv diskriminacije na kršćansku organizaciju Union Gospel Mission of Yakima, koja zapošljavanje uvjetuje prihvaćanjem njezinih vjerskih stavova o braku i spolnosti.
Sud je u obrazloženju naveo da načelo crkvene autonomije zabranjuje državnu intervenciju u unutarnje odluke vjerskih institucija koje utječu na njihovu vjeru i poslanje. Istaknuto je da se ta zaštita može primijeniti i u slučajevima zapošljavanja zaposlenika koji ne obavljaju izravne pastoralne ili svećeničke službe, ako je odluka utemeljena na iskreno prihvaćenim vjerskim uvjerenjima.
Kršćanska organizacija pokrenula je sudski postupak 2023. godine tvrdeći da joj zakon o nediskriminaciji onemogućuje zapošljavanje djelatnika koji su u potpunosti usklađeni s njezinim kršćanskim svjetonazorom. Sud je ocijenio da bi prisilna primjena tog zakona mogla ometati vjersko poslanje organizacije i dovesti do njezina potiskivanja iz javnog prostora.
Odluku suda pozdravila je pravna organizacija Alliance Defending Freedom, koja je zastupala Union Gospel Mission gotovo tri godine. Njezin odvjetnik Jeremiah Galus izjavio je da presuda predstavlja značajnu pobjedu za vjerske slobode te da Prvi amandman štiti pravo vjerskih organizacija da zapošljavaju suradnike koji dijele njihovu vjeru i način života.
Galus je upozorio da je dosadašnje tumačenje tzv. „ministarske iznimke” u saveznoj državi Washington bilo suženo, što je stvaralo pravnu nesigurnost. Presuda Devetoga sudskog okruga prva je takve vrste koja izrijekom potvrđuje da se ustavna zaštita može primijeniti i izvan strogo ministarskih službi.
Sud je ovom odlukom potvrdio raniju odluku nižega suda kojom je bila blokirana primjena državnog zakona. Presuda vrijedi za sve savezne države koje pripadaju Devetom sudskom okrugu.
Odluka se nadovezuje na raniju sudsku praksu Vrhovni sud Sjedinjenih Američkih Državaa, uključujući presude „Hosanna-Tabor v. EEOC“ iz 2012. godine i „Our Lady of Guadalupe School v. Morrissey-Berru“ iz 2020. godine, kojima je potvrđeno da država ne smije zadirati u pravo vjerskih zajednica da same biraju svoje suradnike.
Za sada nije poznato hoće li savezna država Washington uložiti žalbu na ovu odluku.
Podijeli članak
