Održan „Tjedan karijera“ na Katoličkom bogoslovnom fakultetu u Đakovu

Vjeroučitelj Marko Kapular, koji trenutno radi u dvije osnovne i jednoj srednjoj školi, održao je prvo predavanje Iskustvo rada u dječjem vrtiću i županijskoj upravi. Posebno se je osvrnuo na predškolski vjerski odgoj. Postoje dva modela predškolskoga odgoja: redoviti model i kateheza Dobrog Pastira koju je predavač završio. Naglasio je da je problem lokalna samouprava pa se često treba „uz pomoć župnika ‚gurati‘ i ostvarivati“. Predavač je tri godine bio član županijskog savjeta mladih. „Teolozi ne smiju biti indiferentni, već moraju biti aktivni i uvijek se dodatno usavršavati“, zaključio je.

Predavanje Teolog i mediji održala je Martina Kuveždanin iz Tiskovnog ureda Đakovačko-osječke nadbiskupije. Rekla je da je tijekom cijelog teološkog obrazovanja sanjala je o radu u školi, ali se zaposlila se u tiskovnom uredu i upisala dodatnu specijalizaciju da bi bila osposobljena za sve potrebe novinarskoga rada. Također, bila je član grupe koja je vodila emisiju na Radio Đakovu. Istaknula je da joj veliku motivaciju za rad pružaju brojni dopisnici sa župa, koji volontiraju i izdvajaju svoje vrijeme. Naglasila je da u Crkvi nema mjesta karijerizmu, nego na prvom mjestu mora biti služenje. Na kraju je preporučila knjigu Osobni poziv prof. dr. Mije Nikića.

Treće predavanje, Iskustvo rada u Centru za socijalnu skrb održala je vjeroučiteljica Zrinka Blažević koja 16 godina predaje u Osnovnoj školi u Koški. Prije četiri godine zaposlila se i u Centru za socijalnu skrb gdje vrši nadzore u obiteljima koje nedovoljno skrbe o svojoj djeci. Rekla je da je u tom poslu najvažnije gledati dobrobit djeteta. Navela je neke konkretne slučajeve kojima je približila domenu svojega rada. Naglasila je da je za rad u Centru uz diplomu nužno imati „srce za ljude“. Trenutno pohađa Specijalistički studij propedeutike i psihoterapije na KBF-u u Đakovu.

Na kraju, tajnica KBF-a mag. iur. Tihana Kuterovac održala je radionicu u kojoj je objasnila proces prijave na natječaje za posao. Istaknula je koji se dokumenti u natječajima moraju priložiti te podsjetila da se u dobro napisanom životopisu, uz motivacijsko pismo, trebaju navesti kompetencije i karakterne osobine.