Papa je 4. kolovoza, tijekom audijencije za kardinala Parolina, reskriptom – objavljenim 13. rujna – potvrdio odluke Vijeća Ureda za rad Apostolske Stolice o uključivanju osoba s invaliditetom u vatikansku radnu zajednicu.

Novo pravilo potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom u duhu otvorenosti i prihvaćanja te, gdje je potrebno, uz prilagodbu radnih uvjeta, ističući da invaliditet ne predstavlja zapreku za rad u tijelima Svete Stolice i Uprave Grada Vatikana. Načelo je ugrađeno u novi članak 2 bis „Normi za zaštitu dostojanstva osobe i njezinih temeljnih prava koje valja poštovati pri zdravstvenim pregledima prije zapošljavanja osoblja tijekom radnog odnosa“ (18. studenoga 2011.).

Posljedično je izmijenjen članak 14. Općeg pravilnika Rimske kurije, gdje se izraz „propisno potvrđeno dobro zdravstveno stanje“ zamjenjuje riječima „psihofizička sposobnost za obavljanje dužnosti, potvrđena od Uprave za zdravstvo i higijenu Države Grada Vatikana“.

Ove izmjene, koje stupaju na snagu odmah, obvezuju sve vatikanske uprave na aktivno poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Nova pravila nadovezuju se na Reskript od 11. kolovoza kojim je papa Lav XIV. proširio zaštitu i prava vatikanskih radnika, uvevši, među ostalim, tri dana plaćenog dopusta mjesečno za roditelje djece s invaliditetom te pet dana plaćenog dopusta u prigodi rođenja djeteta.

I tada je Papa potvrdio odluke Vijeća Ureda za rad Apostolske Stolice, tijela sastavljenog od predstavnika različitih institucija Svete Stolice i Uprave Grada Vatikana te njihovih zaposlenika.